1月12日，中华人民共和国人力资源和社会保障部官网公布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2026年1月1日）。

全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2026年1月1日）

湖南省最低工资标准分为三档，分别为：2200元/月、2000元/月和1800元/月，小时最低工资标准为22元/小时、20元/小时和18元/小时。

什么是最低工资保障制度？

根据劳动法第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

根据《最低工资规定》规定，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准不包含哪些内容？

根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，最低工资标准不包含以下三项内容：

▶延长工作时间工资；

▶中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

▶法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

注意：有些省市不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候存在一些差异。

用人单位如果不执行最低工资标准，将承担什么责任？劳动者如何维护合法权益？

用人单位不执行最低工资标准将违反劳动法、劳动合同法等法律规定。

用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分。不支付的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，依法责令用人单位向劳动者加付赔偿金。

对违反最低工资标准规定的用人单位，劳动者有权投诉举报，举报途径包括12333热线、属地劳动保障监察机构等，也可依法申请劳动争议仲裁、向人民法院提起诉讼。